Les offres Corporate Tarot

Révéler les non-dits, éclairer les décisions, remettre du mouvement dans les organisations.

1. Coaching individuel transrationnel

Un accompagnement individuel pour éclairer une situation complexe, retrouver de la clarté et remettre du mouvement là où quelque chose semble bloqué.

Le coaching individuel transrationnel s’adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs, RH ou professionnels qui traversent un moment de doute, de transition, de tension ou de décision.
Il permet d’explorer une situation au-delà de sa lecture purement rationnelle, en mobilisant à la fois l’analyse, l’intuition, les images et la projection.

Les cartes deviennent ici un support pour faire émerger ce qui est déjà présent, mais encore difficile à nommer : freins invisibles, peurs, ressources inexploitées, désalignements, dynamiques relationnelles ou signaux faibles.

Ce que cela permet

clarifier une vision, un objectif ou une décision
identifier les freins conscients et inconscients
mieux comprendre ce qui se joue dans une situation professionnelle
retrouver de l’alignement intérieur
faire émerger des pistes d’action concrètes

Pour quels sujets ?

prise de poste
difficulté managériale
conflit latent
surcharge ou perte de sens
arbitrage stratégique
transition professionnelle
posture de leadership
besoin de recul sur une situation complexe

Déroulé

Chaque séance ouvre un espace d’exploration structuré, confidentiel et sur mesure.
Nous partons de votre situation réelle, puis nous utilisons la méthodologie Corporate Tarot pour faire émerger des angles de lecture complémentaires, remettre en circulation la réflexion et ouvrir des perspectives d’action.

Ce avec quoi vous repartez

une lecture plus claire de votre situation
une meilleure compréhension des dynamiques en jeu
des leviers d’action identifiés
une sensation de recentrage et d’alignement
des décisions plus lucides et incarnées

Format

Séances individuelles d’1h à 1h30, à distance ou en présentiel.

2. Coaching collectif transrationnel

Des ateliers flash, demi-journées ou séminaires sur mesure pour aider un collectif à mieux se comprendre, à créer ensemble et à se réaligner.

Le coaching collectif transrationnel est conçu pour les équipes, comités de direction, groupes projet ou collectifs en transformation qui ont besoin d’ouvrir un espace de dialogue plus profond, plus créatif et plus structurant.

Grâce aux cartes, à la facilitation visuelle et à l’intelligence collective, ce format permet de travailler ce qui ne se voit pas toujours au premier regard : tensions diffuses, perceptions divergentes, besoin d’alignement, manque de créativité, décisions difficiles, enjeux relationnels ou besoin de vision commune.

Ce que cela permet

renforcer l’inclusion relationnelle et la qualité d’écoute
faire émerger une lecture partagée d’une situation
stimuler la créativité collective
ouvrir un espace de dialogue sécurisant
accompagner un moment de transition ou de transformation
soutenir l’alignement autour d’un enjeu commun

Cas d’usage

séminaire d’équipe
comité de direction
atelier de créativité
rétrospective de projet
gestion de tensions ou médiation
accompagnement du changement
clarification de vision
consolidation d’une équipe

Thématiques possibles

inclusion relationnelle et alignement
créativité collective “out of the box”
résolution de conflits et médiation
coopération et qualité relationnelle
vision partagée
intelligence collective
prise de décision en contexte complexe

Déroulé

L’accompagnement est construit sur mesure selon votre contexte, votre objectif et la maturité du collectif.
Il peut prendre la forme d’un atelier court, d’une demi-journée ou d’un séminaire plus immersif.

La méthode alterne temps d’exploration individuelle, mises en commun, lecture symbolique, facilitation collective et formalisation d’enseignements ou de décisions.