Dans nos accompagnements nous avons identifié des demandes de dirigeants récurrentes. Comment développer plus de... ou moins de... en parlant d'entraide, de performance, de confrontation, de rigueur, d'enthousiasme. En utilisant la topologie culturelle du DiSC nous vous proposons des ateliers débat pour mieux comprendre ce qui se cache derrière les mots, et comment créer une concertation fertile sur les sujets à insuffler.  Voici quelques exemples de sujet à aborder :