Et si nous disions We ?
INTELLIGENCE ET CONSCIENCE COLLECTIVES EN ENTREPRISE
Faire émerger des relations fortes, agiles et humaines pour traverser la fragilité, l'anxiété et l'imprévisible.
Nous réinventer en 2026
Beaucoup d'entreprises que j'accompagne aujourd'hui rencontrent ces nouvelles problématiques :
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Re-motivation : comment redonner du sens à des équipes épuisées, désengagées ou atomisées (télétravail, fusion, IA, etc.)
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Intelligence collective vs. IA : comment réinventer la coopération humaine à l’ère des outils IA (question de sens, de valeur ajoutée de l'humain, de posture et créativité humaine)
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Leadership régénératif : comment passer d’un management de contrôle à un management de vitalité et de responsabilité partagée
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Transformation lente / adoption molle : les entreprises savent ce qu’elles veulent faire (écologie, inclusion, agilité) mais peinent à incarner ces valeurs — tu pourrais proposer un travail de transformation culturelle incarnée
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Climat émotionnel au travail : gestion des émotions, sécurité psychologique, prévention des burn-outs dans des organisations hyper-changées
Si cela fait écho, rencontrons-nous, Je crée des dispositifs humains à haute valeur relationnelle, qui restaurent la confiance, l’envie et la coopération au cœur des transformations
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Notre mission
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Yohann Elhadad, consultant senior :
Depuis 20 ans, j’accompagne des comités de direction et des managers dans le développement de collectifs capables de grandir dans l’incertitude, en conjuguant agilité stratégique et profondeur humaine.
Mon approche repose sur un équilibre essentiel :
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L'intelligence collective, pour comprendre et traverser des environnements complexes, fragiles et changeants.
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La conscience relationnelle, pour renforcer la connaissance de soi, des autres et des dynamiques vivantes au sein des équipes.
Ce tissage entre "l’être et le faire" façonne l’ADN de mes interventions.
À travers des séminaires ancrés, des ateliers interactifs et des parcours de transformation sur mesure, je crée des environnements où la collaboration devient une ressource de résilience, de sens et d'engagement.
Dans les projets d’envergure, je m’appuie sur un co-système : un réseau d’intervenants seniors aux talents complémentaires.
🎯 Objectif :
Transformer les collectifs en équipes vivantes, adaptables et alignées, où la performance n'est plus une injonction, mais l'expression naturelle d'une dynamique humaine forte.
Envie d’impulser une nouvelle énergie à vos équipes dans ce monde en mutation ? Parlons-en.
YES EXPERIENCE est un co-système spécialisé en Intelligence et Conscience Collective.
Notre mission :
Faire émerger des relations fortes, agiles et humaines pour traverser la fragilité, l'anxiété et l'imprévisible.
Accompagnement
sur mesure
Vous avez un enjeu à adresser au sein de votre organisation ?
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour :
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Identifier et qualifier précisément votre problématique.
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Concevoir un parcours sur mesure incluant séminaires, ateliers, focus groups et outils d’Intelligence et Conscience Collectives.
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Animer vos équipes tout en restituant et mesurant les résultats pour garantir un impact concret et durable.
Accompagnement Codir
Vous êtes dirigeant et souhaitez optimiser l’efficacité de vos équipes ?
Nous vous accompagnons dans le développement des performances de votre équipe à travers :
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Une analyse approfondie grâce au modèle culturel DiSC.
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La définition des axes d’amélioration prioritaires.
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La mise en œuvre d’une démarche structurée incluant séminaires, ateliers collaboratifs et coaching individuel.
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Une animation dynamique et une restitution claire des résultats pour transformer les réflexions en actions concrètes.
Formations
ICC et Quest ©
Vous êtes intervenant ou souhaitez internaliser les compétences d’animation dans votre organisation ?
Constituez votre boîte à outils en Intelligence et Conscience Collectives grâce à nos formations :
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Formation en ICC, en présentiel ou en format digital.
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Formation sur l’outil de codéveloppement exclusif à YES EXPERIENCE : Quest.
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Des apprentissages concrets et applicables pour développer votre expertise et transformer vos interventions.
Ateliers innovants
Envie d’explorer ou de proposer des expériences d’acculturation à l’ICC au sein de votre organisation ?
Nous vous offrons deux types d’ateliers pour répondre à vos besoins :
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Ateliers prêts à l’emploi : des formats éprouvés, efficaces et immédiatement opérationnels.
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Ateliers sur mesure : conçus spécifiquement pour votre contexte et vos objectifs, afin de garantir une véritable valeur ajoutée.
Quelques références
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